企業(yè)快報
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近些年,全世界已經(jīng)掀起了一股依托于互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型趨勢。隨著企業(yè)不斷對包括產(chǎn)品開發(fā)、供應(yīng)鏈管理、市場營銷、客戶服務(wù)等在內(nèi)的多種新技術(shù)的引進(jìn),數(shù)字化已經(jīng)成為企業(yè)生產(chǎn)力提升的一個重要指標(biāo)。
企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型是個偽命題?
信息技術(shù)變革被稱為第三次工業(yè)革命,它差不多為整個行業(yè)帶來了一次釜底抽薪式的改變。一切曾經(jīng)割裂的、傳統(tǒng)的、沒有聯(lián)網(wǎng)的企業(yè),都迫不及待地跳上了這輛轉(zhuǎn)型的大車。
根據(jù)德勤中國提供的數(shù)據(jù),2017 年中國的 GDP 總量約為 70 萬億,其中有大約三分之一已經(jīng)被數(shù)字化,這個成長速度是非常驚人的。
然而并非所有的企業(yè)都能從這場數(shù)字化的大潮中受益。根據(jù)市場咨詢公司埃森哲的研究數(shù)據(jù),目前,有八成以上的中國企業(yè)尚未能摸清如何通過數(shù)字技術(shù)使企業(yè)變得更加高效;僅有約 4% 的中國制造企業(yè)真的釋放了數(shù)字化潛力,并成功將投入轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)成果。
從整體來看,很多企業(yè)在進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型的過程中,一開始并沒有考慮清楚自己的實際需求和目標(biāo),也沒能制定出一個比較完整的策略。大部分企業(yè)的數(shù)字化還停留在“把線下的東西弄上網(wǎng)”的階段,以為引入某項數(shù)字技術(shù)就萬事大吉。
事實上,僅僅做出這樣的努力,對提升企業(yè)的生產(chǎn)力幫助并算不大。對一家企業(yè)來說,真正的數(shù)字化要實現(xiàn)從最底層的生產(chǎn)到最上層的決策之間的全鏈條變革:技術(shù)應(yīng)用是手段,效率提升才是目的。
具體而言,亟需數(shù)字化轉(zhuǎn)型的企業(yè)主要存在著這么幾種需求痛點:
內(nèi)部溝通不暢信息流轉(zhuǎn)不靈組織管理混亂
眾所周知,當(dāng)一家企業(yè)的內(nèi)部溝通和組織管理出現(xiàn)問題時,它就像人類血液循環(huán)不暢,無論是上層的決策者,還是基層的執(zhí)行者,都難以高效地運轉(zhuǎn)。
當(dāng)內(nèi)部運轉(zhuǎn)失效時,如果還想與外部建立高效的連接,或者進(jìn)一步沉淀客戶關(guān)系,那就更是難上加難了。
如何幫助企業(yè)解決這些問題?
前面提到,企業(yè)數(shù)字化最根本的是要實現(xiàn)效率的提升,這其中最關(guān)鍵的即是信息的快速有效傳遞與互聯(lián)互通。
近些年,很多企業(yè)開始引入一些辦公軟件系統(tǒng),從普通的社交通訊功能,到各種更專業(yè)的辦公應(yīng)用,這個市場逐漸熱了起來。
根據(jù)國際調(diào)查機構(gòu) IDC 的統(tǒng)計數(shù)據(jù),截至 2016 年末,中國的社交化移動辦公軟件市場累計注冊用戶已經(jīng)達(dá)到 1.6 億人,累計企業(yè)用戶達(dá)到 1158.4 萬家,相比前一年分別激增 92.4% 和 87.2%。
(圖片來自:CBNData)
這其中,同樣主打即時通訊功能的有阿里釘釘和企業(yè)微信;金蝶云之家、今目標(biāo)等產(chǎn)品則側(cè)重于為企業(yè)提供一站式的業(yè)務(wù)管理服務(wù);任務(wù)管理類的相關(guān)產(chǎn)品有明道、Worktile 等;擅長 CRM 管理的還有紛享銷客、銷售易……雖然市場中的產(chǎn)品很多,但能夠完全滿足用戶需求的卻仍顯不足。
阿里釘釘和企業(yè)微信作為比較有代表性的企業(yè)應(yīng)用產(chǎn)品,從一開始就獲得了市場的關(guān)注。雖然都主打即時通訊功能,但二者又各有所長:背靠微信的企業(yè)微信從誕生起就帶有濃厚的社交基因,更擅長內(nèi)部溝通協(xié)作;而釘釘則繼承了阿里在 B 端的一些對接和處理能力。
不過在競爭激烈的企業(yè)級應(yīng)用市場中,僅僅提供最基本的連接能力,并不能帶來絕對的生存優(yōu)勢。在經(jīng)過改版和更新之后,曾經(jīng)聲量比釘釘要弱一些的企業(yè)微信開始變得更加全能。他們不僅對企業(yè)號進(jìn)行了合并,還開始兼容 API 接口,允許接入更多輕量級的第三方辦公應(yīng)用。
最近,企業(yè)微信還在上線兩周年以來首次開啟了大規(guī)模的線下宣傳,提出要用“連接成就智慧企業(yè),助力企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型”。到這個階段,企業(yè)微信已經(jīng)從最開始的“連接人與人”,發(fā)展到了“連接人與服務(wù)”,甚至“連接企業(yè)”。
除了可以實現(xiàn)“用完即走”的簡潔功能之外,讓企業(yè)微信能夠從中脫穎而出的,是已經(jīng)讓大眾越來越離不開的微信生態(tài)。
與微信類似的使用體驗,以及繼承自微信的企業(yè)號能力,從很大程度上降低了企業(yè)微信的市場教育成本;后來與微信的全面打通,則讓企業(yè)微信的連接能力直接上了好幾個臺階。
今年年初的時候,張小龍曾經(jīng)在微信公開課 Pro 上透露過這一消息;3 月 30 日,企業(yè)微信正式發(fā)布了內(nèi)測申請,表示即將與微信打通。屆時:
企業(yè)微信用戶和微信用戶可以互相添加為好友,并支持單聊;企業(yè)可以使用企業(yè)微信提供的 API 接口,對接自建 CRM 應(yīng)用,用來管理微信客戶關(guān)系。
這就意味著,從此之后,無論是在工作還是生活中,微信和企業(yè)微信都可以實現(xiàn)無縫連接,它將從原來定位于企業(yè)內(nèi)部協(xié)作的工具,轉(zhuǎn)變?yōu)檫B接企業(yè)內(nèi)外的智慧引擎。員工以企業(yè)微信中的正式身份與客戶對接,也顯得更加專業(yè)、規(guī)范。
除此之外,在提供對自建 CRM 系統(tǒng)的對接之后,它可以幫助企業(yè)進(jìn)一步完善對客戶關(guān)系的管理和沉淀。原來員工離職后,可能會出現(xiàn)客戶資料交接的問題,如今打通的系統(tǒng)會自動分配相應(yīng)的人員進(jìn)行跟進(jìn),可以更好地保護(hù)企業(yè)資產(chǎn)。
而在這之外,背靠著微信乃至騰訊這個巨大的生態(tài)系統(tǒng),企業(yè)微信還可以創(chuàng)造出更大的想象空間。
被視為微信生態(tài)中下一匹“黑馬”的小程序,如果在未來也與企業(yè)微信打通的話,將會進(jìn)一步拓寬它在營銷領(lǐng)域的商業(yè)拓展空間;公眾號、微信支付、微信卡包……一旦這些活躍度足夠高、流量足夠大的入口接入,企業(yè)微信將有可能進(jìn)一步完成自己的商業(yè)閉環(huán)。
如果再把它放到整個騰訊生態(tài)中來看,已經(jīng)在互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)各個領(lǐng)域都占有一席之地的騰訊,無論是最基礎(chǔ)的社交產(chǎn)品矩陣,還是生態(tài)中越來越壯大的商業(yè)合作伙伴隊伍,都是企業(yè)微信可以隨時調(diào)用的優(yōu)質(zhì)資源。
歸根結(jié)底,騰訊所倡導(dǎo)的“連接一切”,在企業(yè)微信這里已經(jīng)形成了這樣幾個層次:連接企業(yè)內(nèi)部,連接內(nèi)部與外部,連接企業(yè)與客戶,連接企業(yè)與市場。它從根本上解決的是企業(yè)信息流轉(zhuǎn)和效率的問題,在信息才是第一生產(chǎn)力的今天,這種方式將會在騰訊商業(yè)生態(tài)中講出更好的故事。
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